CIL Employee Feedback
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सीआईएल के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया
Feedback from Employees of CIL
( जो अधिक उचित लगे उस बॉक्‍स में टिक लगायें    Tick one box you feel most appropriate )

1.     परिपत्रों, निर्देशों, दिशा निर्देशों, नीतियों और प्रथाओं से प्राप्‍त संकेत से कोल इंडिया के कामकाज और निर्णय लेने की प्रक्रिया में इसका ढॉंचा कितना निष्‍पक्ष एवं यथार्थ है ?
How fair & objective is framework of Coal India’s functioning and decision making process as indicated by circulars, instructions, guidelines, policies & practices?
1.  अत्‍यंत अच्‍छा  Exceedingly fair    2.   बहुत अच्‍छा  Very fair    3.  अच्‍छा  Fair    4.   कुछ हद तक अच्‍छा  Somewhat fair    5.   किसी भी तरह से अच्‍छा नहीं    Not fair at all    

2.     कोल इंडिया निर्धारित दिशा निर्देशों, निर्देशों, परिपत्रों, मैनुअल और नीति का कड़ाई से पालन पूरे मनोयोग से करती है.
Coal India adheres to laid down guidelines, instructions, circulars, manualsand policy in letter and spirit.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

3.     कोल इण्डिया की कार्य संस्‍कृति पारदर्शी, भ्रष्‍टाचार मुक्‍त, उद्देश्यपूर्ण और जवाबदेहपूर्ण है ?
The work culture of coal India transparent, corruption free, objective and accountable?
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

4.     कोल इण्डिया में निर्णय ऊटपटांग, विवेकाधीन और मनमाने ढंग से लिये जाते हैं .
The decision making in Coal India whimsical, discretionary and arbitrary.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

5.     कोल इंडिया प्रबंधन रचनात्मकता, नवप्रवर्तन और सतत सुधार को प्रोत्साहित करती है.
Coal India Management encourages creativity, innovation and continuous improvement.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

6.     कंपनी के भविष्य की दिशा की स्‍पष्‍ट दृष्टि के लिए प्रबंधन द्वारा सक्रिय रूप से योजना बनाई और बताई जाती है.
A clear vision of the future direction of the company is actively planned and communicated by the Management.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

7.     कॉर्पोरेट लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए कंपनी के कर्मचारी पर्याप्त रूप से उत्साहित और उत्‍प्रेरित हैं.
The Company’s employees are sufficiently enthusiastic and motivated for achievement of the corporate goals.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

8.     क्‍या अधिकारियों का कार्यनिष्‍पादन मूल्यांकन और पदोन्नति प्रणाली उचित, न्यायसंगत और निष्पक्ष है?
Is the performance appraisal and promotion system of executives fair, equitable and impartial?
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

9.     सीआईएल ने अधिक पारदर्शिता, कामकाज की प्रभावशीलता, विलम्‍ब को कम करने आदि को प्राप्त करने हेतु आईटी के उपयोग की दिशा में पर्याप्त कदम उठाए हैं |
CIL has taken sufficient steps towards use of IT for achieving greater transparency, effectiveness of functioning, reduction of delay etc.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

10.     कंपनी में विश्वास और आसान संचार का वातावरण है.
There is an atmosphere of trust and easy communication in the company.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

11.     कंपनी के पास प्रभावी, पारदर्शी, निष्पक्ष और न्यायसंगत शिकायत निवारण प्रणाली है ।
The company has an effective, transparent, fair and equitable Grievance Redress System.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

12.     कंपनी कदाचार की आंतरिक रिपोर्टिंग या भ्रष्ट गतिविधियों अथवा भ्रष्टाचार के प्रति शून्य सहिष्णुता को प्रोत्साहित करती है.
The company encourages internal reporting of misconduct or corrupt activities and zero tolerance towards corrupt practices.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

13.     नीतियॉं, क्रिया-विक्रिया और प्रक्रियाऍं आधार मूल्य और नैतिक प्रथाओं का समर्थन करती हैं.
Policies, procedures and processes support the value based and ethical practices.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

14.     कोल इंडिया लिमिटेड में नीतियों, कार्यक्रमों और प्रक्रियाओं की सतत मॉनीटरिंग, मूल्यांकन और सुधार के उच्च स्तर हैं.
There is high level of continuous monitoring, evaluation and improvement of policies, programs and processes in CIL.
1.  पूर्णत: सहमत  Strongly Agree    2.  सहमत  Agree    3.  तटस्थ  Neutral    4.  असहमति  Disagree    5.  पूर्णत: असहमति  Strongly Disagree    

15.     निम्‍नलिखित में से कौन-सा कामकाज सबसे अधिक पारदर्शी, भ्रष्टाचार मुक्त, उद्देश्यपूर्ण, निष्पक्ष और नियम पर आधारित है?
Which of the following has most transparent, corruption free, objective, fair and rule based functioning?
1.  सीआईएल मु.  CIL HQ     2.  ईसीएल   ECL    3.   एमसीएल   MCL    4.  बीसीसीएल   BCCL    5.  सीसीएल   CCL    6.  एसईसीएल   SECL    7.  डब्‍ल्‍युसीएल   WCL    8.  एनसीएल   NCL    9.  सीएमपीडीआई   CMPDI    10.  कोई नहीं   None